von Oline Hiul | 6. Jan 2021 | Leadership
Photo by Cody Engel on Unsplash Führen mit Empathie, Selbsterkenntnis und Verletzlichkeit In diesen Zeiten des Social Distancing, wo immer mehr Teams mit vielen disruptiven Veränderungen ihres Arbeitsalltages umgehen müssen, gibt es einige Fähigkeiten, die eine immer...
von Jens Quandte | 9. Dez 2020 | Transformation
Photo by soulsana on Unsplash Transformationen systematisch begleiten „Auch eine Reise von 1.000 Meilen beginnt mit einem einzigen Schritt.“ Wie Recht doch Konfuzius bereits vor über 2.500 Jahren damit hatte. Doch bleibt uns der Gelehrte auch ein paar Antworten...
von Jens Quandte | 25. Nov 2020 | Leadership
Photo by Chris Montgomery on Unsplash Remote Leadership In diesem Jahr wurden auch die letzten Zweifler überzeugt, dass disruptive Veränderungen in unserer Wirtschaft angekommen sind, wir uns in der VUKA-Welt bewegen und die Digitalisierung kein Drohszenario der...
von Oline Hiul | 18. Nov 2020 | Resilienz
Photo by Noah Buscher on Unsplash Resiliente Führung Ein zentrales Thema in unserer heutigen Arbeitswelt ist es, Menschen gesund und motiviert über ein langes Arbeitsleben zu halten. Mit der Alterung der Bevölkerung der westlichen Welt werden die Menschen immer länger...
von Martina Dobrowolny | 6. Nov 2020 | Modul 3
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von Martina Dobrowolny | 5. Nov 2020 | Modul 1
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von Martina Dobrowolny | 5. Nov 2020 | Modul 5
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von Jens Quandte | 28. Okt 2020 | Feedback
Photo by Adam Jang on Unsplash Sinn oder Unsinn von Feedbackinstrumenten Welche Geschäftsführung wünscht sich nicht, dass Mitarbeitende offen, ehrlich und zeitnah Feedback geben, egal welche Hierarchiestufe dabei angesprochen wird oder welche Dringlichkeit mit der...
von Jens Quandte | 14. Okt 2020 | Allgemein, Transformation
Photo by svklimkin on Unsplash Umgang mit Widerstand Wie sprechen Ihre Mitarbeitenden und Kollegen über die die Wandungsfähigkeit und das Transformationsgeschick in Ihrem Unternehmen? Werden Veränderungen zeitnah, konsequent und gemeinschaftlich angegangen? Und wie...
