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NEOlize® – Ihr 360-Grad-Feedback-Tool für zukunftsfähige Führung

 

NEOlize® ist mehr als ein klassisches Feedback-Tool – es ist Ihre Lösung für umfassendes 360-Grad-Feedback, das die Perspektiven aller Beteiligten einbezieht. Unsere innovative Plattform liefert Ihnen klare, datenbasierte Ergebnisse, mit denen Sie die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte gezielt weiterentwickeln können.

Rollen Feedbackmodell

Warum 360-Grad-Feedback?

Führungskräfte stehen im Mittelpunkt jeder Organisation. Mit 360-Grad-Feedback erhalten sie Einblicke aus verschiedenen Blickwinkeln – von Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und sogar externen Partnern. Das Ergebnis? Ein ganzheitliches Bild ihrer Stärken, Entwicklungsfelder und Wirkung.

Die Vorteile von 360-Grad-Feedback:

  • Perspektivenvielfalt: Einblicke aus allen relevanten Blickwinkeln.
  • Transparente Entwicklung: Fundierte Grundlage für gezielte Maßnahmen.
  • Stärken stärken: Positive Rückmeldungen motivieren zur Weiterentwicklung.
  • Diskrepanzanalyse: Klarheit über Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung.

Was macht NEOlize® einzigartig?

NEOlize® hebt sich durch Benutzerfreundlichkeit, Flexibilität und Präzision von anderen Tools ab. Entwickelt für moderne HR-Abteilungen, Coaches und Führungskräfte, bietet es alles, was Sie für eine erfolgreiche Feedbackkultur brauchen.

 

Ihre Vorteile mit NEOlize®:

  • Individuell anpassbar: Gestalten Sie Feedbackfragen nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
  • Intuitive Bedienung: Einfach und effizient – für Führungskräfte, Feedbackgeber und HR-Manager.
  • Visuelle Berichte: Automatische Auswertung und übersichtliche Darstellung der Ergebnisse.
  • Datensicherheit: DSGVO-konform, anonym und vertrauenswürdig.
Feedback App

Erfolgsfaktoren für ein Führungskräfteentwicklungsprogramm unternehmensübergreifend

Ein erfolgreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm unternehmensübergreifend basiert auf klaren Strukturen, relevanten Inhalten und einem durchdachten Austausch zwischen Unternehmen. Das CLP bietet genau das:

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So funktioniert NEOlize®

NEOlize® macht den Prozess des 360-Grad-Feedbacks einfach und effizient:

  1. Feedbackfragen erstellen: Flexible Anpassung der Fragen.
  2. Einladung versenden: Die Feedbackgeber werden per E-Mail eingeladen.
  3. Feedback abgeben: Führungskräfte und Feedbackgeber geben ihre Einschätzungen ab – intuitiv und sicher.
  4. Ergebnisse analysieren: Die erstellten Berichte visualisieren Stärken, Entwicklungsfelder und die Diskrepanz zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung.
  5. Entwicklungsmaßnahmen planen: Nutzen Sie die Erkenntnisse, um gezielte Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung einzuleiten.

Für wen ist NEOlize® geeignet?

Das 360-Grad-Feedback-Tool von NEOlize® ist ideal für:

  • HR-Manager: Implementieren Sie ein modernes Feedbacksystem für Ihre Organisation.
  • Führungskräfte: Erhalten Sie ehrliches, umfassendes Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Coaches und Berater: Unterstützen Sie Ihre Kunden mit datenbasierten Erkenntnissen.
  • Unternehmen jeder Größe: Fördern Sie eine offene Feedbackkultur und stärken Sie Ihre Führungsteams.

Jetzt NEOlize® kennenlernen

Sind Sie bereit, die Führung in Ihrem Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben? Mit NEOlize® wird 360-Grad-Feedback einfach, effektiv und nachhaltig.

Wir bieten umfassende Beratung zu den Details und Abläufen, um den optimalen Nutzen für Ihr Unternehmen zu gewährleisten.

Erfolg durch 360-Grad-Feedback mit NEOlize®

„Dank NEOlize® konnten wir unsere Führungskräfte gezielt fördern und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig verbessern.“ 

Sabine T.

HR-Managerin

„Die Auswertungen sind klar und verständlich – so konnte ich meine persönlichen Entwicklungsfelder gezielt angehen.“

Max L.

Führungskraft

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14467 Potsdam