von Mario Hüttges | 9. Mrz 2022 | Resilienz
Um in der Lage zu sein, Krisen gut bewältigen zu können, streben viele Unternehmen eine Erhöhung ihrer organisationalen Resilienz an. Doch was ist das eigentlich ganz genau, und wie kann Resilienz in Organisationen beeinflusst werden? In einem früheren Blogbeitrag...
von Tom Neumann | 9. Feb 2022 | Resilienz
FLOW – durch Balance Wohlbefinden steigern und Bestleistung ermöglichen Es ist Sonntagabend, Sie liegen im Bett und Ihre Gedanken wandern langsam zum nächsten Tag, Montag. Was macht das mit Ihrem Wohlbefinden? Blicken Sie zuversichtlich auf die nächste Woche? Freuen...
von Mario Hüttges | 19. Jan 2022 | Resilienz
Organisationale Resilienz – NEOresilienz® Ein integratives Modell, um Krisen im Unternehmen besser zu verstehen und zu bewältigen Resilienz ist in der Psychologie ein Konzept, das die Fähigkeit von Menschen beschreibt, kritische Ereignisse (wie Schocks,...
von Tom Neumann | 4. Aug 2021 | Resilienz
Resilienz stärken durch bewusstes Führen Wofür ist es erstrebenswert Resilienz zu stärken? Was bedeutet das für Sie und Ihre Mitarbeitenden? Wie profitiert Ihre Organisation davon? Auf diese Fragen möchte ich Ihnen im folgenden Blog Antwortoptionen geben, um am Ende...
von Peter Mnich | 17. Feb 2021 | Resilienz
Risiken managen im Sinne einer Risiko- und Resilienzsouveränität Betriebsunterbrechungen, Pandemie-Ausbruch, Cyber-Vorfälle – diese krisenhaften Ereignisse belegen im 10. Allianz Risk Barometer 2021 die ersten drei Plätze. In dieser jährlich stattfindenden Umfrage...
von Martina Dobrowolny | 3. Feb 2021 | Resilienz
Humble Leadership – Innovation fördern Innovationsvermögen spielt in der Stärkung der organisationalen Resilienz, das heißt in der erfolgreichen Langlebigkeit von Unternehmen, eine entscheidende Rolle. Durch das Antizipieren von Trends und Tendenzen, die...
